In unserer Arbeitsweise folgen wir dem Prinzip des Case-Managements (ganzheitliche Prozesssteuerung). Dies bedeutet, dass wir das Zusammenwirken der bestehenden Institutionen koordinieren und alle notwendigen Schritte zur beruflichen Integration ineinander greifend organisieren.
Alle unsere Mitarbeiter sind Projektmanager, die klientenzentrierte Eingliederungen realistisch planen und konsquent umsetzen. Dabei greifen sie auf unser Netzwerk aus Partnerorganisationen zurück, akquirieren zusätzliche Helfer vor Ort und unternehmen alle erforderlichen Schritte um letzlich eine passgenaue Eingliederung durchführen zu können. Der Stabilisierung des sozialen Umfeldes innerhalb der Klientenarbeit kommt dabei ein wesentliches Merkmal zu. Zwar werden fachliche Aufgaben teilweise von externen Fachdiensten oder Fachbehörden übernommen - unsere Mitarbeiter begleiten jedoch stets jeden Teilprozess weiterhin mit.
Unsere Mitarbeiter koordinieren den gesamten Integrationsprozess.
Unsere Mitarbeiter sind darüber hinaus auch qualifizierte Ansprechpartner für Betriebe, Unternehmen, Personalverantwortliche, Selbständige und Verwaltungen in Punkto Personalakquisition und -auswahl. Sie beraten nicht nur über Fördermöglichkeiten bei der Einstellung eines Menschen mit Behinderung, sondern übernehmen auch deren kompletten Beantragungsprozess. Durch umfangreiche Diagnostik der Klienten ist eine passgenaue Mitarbeiterplatzierung garantiert. Die Begleitung von Schwerbehinderten bei der Einarbeitung und zum Erhalt des Arbeitsplatzes wird ebenfalls organisiert und koordiniert.
Wußten Sie schon?
Studien belegen, daß das Engagement und die Motivation von Mitarbeitern mit Behinderung von 90% aller untersuchten Arbeitgebern als "positiv" beurteilt wurde.
Integrationsfachdienste in Bayern
Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen in ganz Bayern jederzeit gerne zu einem unverbindlichen Gespräch zur Verfügung.
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